맞벌이 부부는 의료비 세액공제 대상과 공제 요건을 명확히 이해해야만 불필요한 세금을 줄일 수 있습니다. 이번 글에서는 배우자 및 자녀 의료비 세액공제와 본인이 지출한 의료비 공제와 관련된 주요 사례를 살펴보겠습니다. 1. 맞벌이 부부 의료비 1.1 배우자를 위한 의료비 질문: 맞벌이 부부에서 남편이 배우자를 위해 의료비를 지출한 경우, 누가 의료비 세액공제를 받을 수 있을까요?답변: 남편이 의료비 세액공제를 받을 수 있습니다. 맞벌이 부부에서 배우자를 위해 지출한 의료비는 지출한 근로자가 공제받는 것이 원칙입니다. 진료를 받은 배우자가 공제를 받는 것은 아닙니다. 1.2 자녀를 위한 의료비 질문: 맞벌이 부부에서 부양자녀 의료비 세액공제는 누가 받을 수 있을까요?답변: 자녀에 대한 기본공제를 받은 사람이..

자녀의 교육비는 많은 부모들에게 중요한 재정 부담이 될 수 있습니다. 하지만 교육비 세액공제는 이를 조금이라도 줄일 수 있는 중요한 절세 방법입니다. 이번 블로그에서는 자녀 취업 전, 맞벌이 부부, 그리고 사위·며느리와 관련된 교육비 세액공제 규정을 알아보겠습니다. 1. 자녀 취업 전 교육비 세액공제 Q: 자녀가 취업하기 전 지출한 대학교 등록금은 공제받을 수 있을까요?A: 네, 공제 가능합니다. 이유: 기본공제 대상자였던 자녀가 취업으로 인해 공제 대상에서 제외되더라도, 해당 사유가 발생하기 전까지 지출한 교육비는 공제 가능합니다.예시: 자녀가 2024년 3월에 취업했더라도, 1월~2월 동안 지출한 대학 등록금은 교육비 세액공제 대상에 포함됩니다. 2. 맞벌이 부부의 자녀 교육비 세액공제 Q: 맞벌이 ..